20%｜新政策個案
新政策符合新政策適用條件的個案，住宿費扣除上限為僱員薪金的 20% 或實際住宿費用，以較低者為準。
- 適用對象
- 2026 年 6 月 16 日起按補充勞工優化計劃新安排處理、並符合相關適用條件的個案。
- 生效日期
- 最後核對
香港外勞宿舍有限公司(HKFWDorm)
取得住宿安排報價
宿舍位置
- 設於工作地方附近
- 減省員工交通成本及通勤時間
身心靈健康
- 設有國內註冊社工服務
- 宿舍設於公共遊樂場／球場附近
責任保險
- 每個宿舍也配備責任保險
維修問題
- 設有專業團隊協助處理大小問題
HKFWDorm 外勞宿舍優勢
真正的攜包入住體驗
每位員工入住送
- •一套牙膏+牙刷+水杯
- •全套全新床上用品
- •全新耳塞
包含共享電器
- •雪櫃+冰箱
- •電磁爐
- •廚房用具 (鍋/鑊鏟/等等)
- •洗衣機
- •風筒
- •清潔用品 (垃圾袋、百潔布、地拖，掃把)
- •入屋高速光纖寬頻
共享使用消耗品(自動補充)
- •洗頭水
- •沐浴露
- •洗潔精
- •洗衣粉
- •洗手間卷裝廁紙
- •垃圾袋
員工每月只需支付 $400 (銀行過數)
- 此費用包括每月[水,電,煤,上網,清潔,及消耗品]
- HKD500萬公眾責任保險
- 微信宿舍群組支援 (包括辦公時間外)
外勞宿舍管理服務特色
衛生管理
每週一次打掃公共空間
空間舒適
光線充足，房間有窗通風
私隱保障
提供私人床簾
安全措施
公共空間設置 CCTV
設施維護
微信專人即時接收維修需求
收費合理
每月 $400，收費透明避免爭拗
客戶服務支援
01真人
- 具備經驗豐富的專業團隊，可為業主提供客製化服務及解決獨特問題。
- 設立緊急聯絡電話，確保員工在辦公時間能聯繫到專門支援人員。
- 真人快速回應和處理各類設施故障，如水電、空調、網絡等。
- 定期評估緊急支援服務成效，透過反饋及數據分析持續改進。
02微信客服
- 擁有專業客戶服務團隊，致力提供優質服務體驗。
- 從入住前諮詢、入住中問題處理到退租手續，全程陪伴。
- 透過微信客服查詢及跟進，確保宿舍問題得到適時解決。
03心理輔導
- 提供專業真人心理輔導，減少員工因壓力及情緒問題離職的風險。
- 提供電話或視訊的在線心理諮詢服務，給予即時心理支持。
靈活的住客更換政策
在合約期內，提供一次免費的外地勞工住客更換房間服務。
* 香港僱主全程放心，無需額外花時間處理外勞生活問題。
由於每個人的生活模式不同，這些差異可能會引起摩擦。 因此，我們會盡量安排同鄉、生活模式相近的外籍勞工同住， 使他們更容易互相適應，從而減少磨擦和投訴。
住宿費扣除安排摘要
外勞宿舍法例與適用條件
20% 新政策安排與 10% 原有個案安排適用於不同情況。請按個案開始日期、合約安排及適用規定核對；完整資料請參閱外勞宿舍法例頁面。
10%｜原有個案
原有安排原有個案仍按原有安排處理，住宿費扣除上限為僱員薪金的 10% 或實際住宿費用，以較低者為準。
- 適用對象
- 於 2026 年 6 月 16 日新政策生效前已按原有安排處理，且仍適用原有個案規則的個案。
- 適用基準日
- 前的原有安排。
- 最後核對
個別個案的適用安排可受合約、申請時間及最新規定影響；請在執行扣除前核對完整規定。
查看完整法例與適用條件 →精選外勞宿舍照片
從睡房、共用廚房、浴室到私隱床簾，先了解 HKFWDorm 的實際宿舍環境與生活配套。
客戶名單
